L'habillement, souvent perçu comme un reflet de la personnalité, occupe aussi une fonction significative dans l'environnement professionnel. Au-delà de l'esthétique ou du confort, les vêtements professionnels peuvent devenir des vecteurs d'égalité, créant un sentiment d'appartenance et minimisant les différences sociales ou de genre. Dans un monde où les enjeux de l'inclusion et de la diversité prennent de l'ampleur, s'interroger sur le rôle des tenues de travail devient incontournable. Ce suje...
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